武汉市审计局在审计中围绕国企改革深化提升行动要求，聚焦改革政策落实、改革任务推进、改革机制完善等关键环节，以审计实效服务国企改革走深走实。

一是锚定改革方向，推动政策落地见效。紧扣国企改革发展部署要求，核查国有经济布局优化和结构调整、主责主业管控等情况，通过查阅改革方案、核对任务清单、走访调查等方式，审查改革举措是否到位、推进机制是否健全、政策传导是否畅通，推动改革任务不折不扣落实落地。

二是紧盯重点发力，促进改革深化提升。聚焦现代企业制度建设、创新驱动发展战略、三项制度改革、国资监管职能转变等事项，关注改革进度、实施质量与实际成效，核查改革推进不平衡、制度执行不严格、治理运行不规范等问题，推动破解改革堵点难点。

三是聚焦机制完善，助力提升改革综合效能。关注改革配套制度建设、内控体系运行、风险防控机制、激励约束机制、薪酬分配、任期制契约化管理等情况，审查改革任务落实不到位、管理不规范、机制不健全等问题，推动完善国企监管体系，促进国企规范治理、高效经营、可持续发展。（龚静）

武汉市审计局在审计中围绕国企改革深化提升行动要求，聚焦改革政策落实、改革任务推进、改革机制完善等关键环节，以审计实效服务国企改革走深走实。

一是锚定改革方向，推动政策落地见效。紧扣国企改革发展部署要求，核查国有经济布局优化和结构调整、主责主业管控等情况，通过查阅改革方案、核对任务清单、走访调查等方式，审查改革举措是否到位、推进机制是否健全、政策传导是否畅通，推动改革任务不折不扣落实落地。

二是紧盯重点发力，促进改革深化提升。聚焦现代企业制度建设、创新驱动发展战略、三项制度改革、国资监管职能转变等事项，关注改革进度、实施质量与实际成效，核查改革推进不平衡、制度执行不严格、治理运行不规范等问题，推动破解改革堵点难点。

三是聚焦机制完善，助力提升改革综合效能。关注改革配套制度建设、内控体系运行、风险防控机制、激励约束机制、薪酬分配、任期制契约化管理等情况，审查改革任务落实不到位、管理不规范、机制不健全等问题，推动完善国企监管体系，促进国企规范治理、高效经营、可持续发展。（龚静）