随着经济社会发展的需要,各地审计机关承担的审计任务日益增加。为了高质量完成全年审计任务,武汉市东西湖区审计局2021年上半年在完善第三方参与国家审计相关制度、强化内审工作两方面积极探索,统筹审计力量,构建国家审计、社会审计、内部审计“三位一体”的审计监督体系,取得良好效果。
一、完善第三方参与制度
目前,基层审计机关中懂财务审计的人员较多,懂工程审计、自然资源审计的人员比较少,既懂工程审计、自然资源审计又懂财务审计的人员更是少之又少,挑选中介机构或临时聘用中介机构人员参与项目审计工作,统筹各种审计力量成为必然之路。
一是严格执行审计组长(主审)负责制,明确审计组长(主审)权力与责任。审计组长既是审计组负责人,又是一名审计人员,在实施审计过程中起着重要作用,直接影响审计质效。如在中介机构参与执行的政府投资审计项目中审计组长(主审)均由政府投资项目审计中心主任担任,搭配中心自有工程师和外聘工程师、财务人员,中心主任把牢审核关,严控审计风险。在经责项目和专项资金项目中,以分管领导、科室力量为主体,辅助外聘财务人员和以审代训的内审人员。
二是细化审计项目实施方案编制,确保方案执行率。2021年上半年,全市审计系统开展项目档案质量检查,结合市局规范的审计程序要求和对区局项目档案中反映出的问题,对审计实施方案的编制提出了明确的要求,尤其是经责项目、政府投资项目的审计实施方案经多次讨论研究,对审什么、怎么审作出明确的规范,明确审计范围、重点和措施。
三是承诺约束,严格兑现。与中介机构和参审人员分别签订廉洁自律承诺书,约束中介机构和参审人员廉洁从审。同时建立优胜劣汰制度,每个项目审结后,从组织管理、工作进度、审计质量、审计建议、职业道德等方面对协审单位和人员进行考核,并由分管领导、审计组长、工程师和审理人员填写《社会中介机构参与政府投资建设项目审计工作考核评分表》,对于考核评分不达标的进行通报。对违反法律法规和审计纪律的违法违纪违规行为,实行一票否决。确保每个审计项目做到依法审计、文明审计、廉洁审计,维护审计机关良好形象。
二、充分发挥内部审计的积极性
区审计局为了摸清区内各部门和单位内部审计的真实现状,于2021年初开展了全区内审情况调研。通过发放调研问卷、实地走访和集体座谈,发现全区内审工作存在内部审计机构独立性不强、内审人员专业素质普遍较低、内部审计的方法、技术比较落后等问题。区审计局以专报的形式向上级机关反映相关问题,推动出台《东西湖区关于加强内审工作的意见》。区委审计委员会办公室要求区直各部门、国有企业建章建制,统筹全区内审力量,加强审计监督。
一是加强内部审计工作领导,建立健全内部审计机构。明确内部审计实行单位负责人负责制,要为内部审计工作的开展提供良好的工作条件和环境,采取有效措施,切实保证内部审计的独立性。要选调政治素质好、熟悉审计业务、思想作风过硬的人员从事内部审计工作,配齐内部审计人员。
二是制定内审工作计划,强化审计质量管理。要求各部门、单位根据人员实际情况制定年度内审工作计划,建立有效的审计质量控制制度,做到客观、完整、清晰、及时,并体现重要性原则,保证年度计划高质量完成。
三是共享资源,建设内审人才库。区审计局对内部审计工作进行业务指导和监督。以审促建,区审计局结合审计工作,对被审计单位内部审计制度建立健全情况、内部审计工作开展情况进行检查,并将检查结果纳入审计报告,作为内部控制审计评价的内容之一;以审促质,区审计局结合审计工作,对被审计单位内部审计业务质量进行检查和评估,揭示存在的问题,提出针对性的业务指导意见,帮助内部审计机构规范审计质量管理,提高审计业务质量;以审代培,为提高内审人员的业务素质,建立内审人才库,以审代训,在开展审计项目时,组织内部审计机构或抽调内审人员实施审计,审计机关负责质量检查,以整合审计资源,加强业务指导。
同时,区审计局可采用年度审计工作会议等形式,向内部审计机构通报审计机关的工作计划、工作重点,对本区内部审计工作提出指导意见,引导内部审计工作的发展方向;组织评选和表彰内部审计工作先进单位和先进个人;做好审计署制发的内部审计情况报表的填报管理工作,对内部审计情况进行统计监督;为内部审计提供信息平台和理论园地。
结合以上两个方面,东西湖区审计局统筹各方审计力量,探索在政府投资、经济责任审计、专项资金审计中将区局分管领导、相关科室负责人、社会中介机构会计师和工程师、区直单位内审工作人员等不同身份人员共同组成审计组,既充实了审计力量,又通过实战的方式培训了内审人员,并将相应审计规范、方法传达给了社会中介机构。区审计局将进一步在自然资源审计中探索环境保护、资源勘测等方面的力量的参与,结合在实际审计中出现的问题,逐步解决、逐步完善,高质量实现审计监督全覆盖。(东西湖区审计局 魏思文 黄萍)
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