为进一步推动内部审计工作法治化、规范化，武汉市审计局以《湖北省内部审计条例》（以下简称《条例》）为引领，抓实抓细内部审计指导监督工作，推动全市内部审计工作高质量发展。

一、加强宣传教育，营造依法开展内审工作的良好氛围。邀请专家对市直部门（单位）、市属国企等130余名内审人员开展专题培训，围绕内部审计立法的重要意义、立法过程、主要内容等对《条例》原文进行解读，提升内审指导监督工作的针对性和有效性。采取多种方式加强学习宣传，通过“送法上门”“以审促学”提升各单位对内审工作法定性、重要性的认识，推动形成依法开展内审、自觉接受监督的良好氛围。

二、清理完善制度，有效提高内审工作风险防范水平。组织开展市直部门（单位）和市属国有企业内部审计制度清理工作，全面梳理各单位现行内部审计制度办法，解决制度建设中存在的与新要求不适应、不配套、不衔接等问题。共清理内部审计制度140余项，其中修订、新立、废止40余项，为落实《条例》及其实施方案规定，有效提升内部审计工作风险防范和服务单位治理提供合法合规的制度依据。

三、组织业务培训，不断增强内审人员素质和能力。组织市属国企内部审计人员和审计机关中青年骨干赴国家会计学院开展集中培训，促进审计人员优化知识结构、提升综合素质。组织部分市直部门（单位）内审人员参加国家审计项目，通过构建“内审机构培训需求+业务处室项目需求”双向匹配模式，提升参训人员专业匹配度和培训针对性，通过“选、训、评”全流程管理提升内审人员实战能力，促进国家审计与内部审计协同发展。

四、聚焦主责主业，认真开展内部审计监督检查。采取单位自查、重点抽查、整改情况回头看等方式，聚焦内部审计管理、内部审计项目质量控制、审计整改和结果运用等重点，对部分市属国有企业和市直（部门）单位贯彻实施《条例》情况进行专项检查，针对发现的问题积极推动整改，在促进政策制度落实、规范财务管理、防范风险隐患、推动廉政建设等方面发挥了积极作用。

五、加强督促指导，持续提升内部审计工作质效。邀请在汉央企和市属国有企业业务骨干进行经验交流，分享防控行业审计风险、提升经营审计质量、赋能企业管控等方面的经验做法，结合工作实践中的难点、堵点和困惑进行探讨。指导市属国有企业开展优秀内部审计项目评选工作，以优秀项目为引领，助推内部审计在服务公司治理和高质量发展中发挥积极作用。（杨洪斌 王平）

为进一步推动内部审计工作法治化、规范化，武汉市审计局以《湖北省内部审计条例》（以下简称《条例》）为引领，抓实抓细内部审计指导监督工作，推动全市内部审计工作高质量发展。

一、加强宣传教育，营造依法开展内审工作的良好氛围。邀请专家对市直部门（单位）、市属国企等130余名内审人员开展专题培训，围绕内部审计立法的重要意义、立法过程、主要内容等对《条例》原文进行解读，提升内审指导监督工作的针对性和有效性。采取多种方式加强学习宣传，通过“送法上门”“以审促学”提升各单位对内审工作法定性、重要性的认识，推动形成依法开展内审、自觉接受监督的良好氛围。

二、清理完善制度，有效提高内审工作风险防范水平。组织开展市直部门（单位）和市属国有企业内部审计制度清理工作，全面梳理各单位现行内部审计制度办法，解决制度建设中存在的与新要求不适应、不配套、不衔接等问题。共清理内部审计制度140余项，其中修订、新立、废止40余项，为落实《条例》及其实施方案规定，有效提升内部审计工作风险防范和服务单位治理提供合法合规的制度依据。

三、组织业务培训，不断增强内审人员素质和能力。组织市属国企内部审计人员和审计机关中青年骨干赴国家会计学院开展集中培训，促进审计人员优化知识结构、提升综合素质。组织部分市直部门（单位）内审人员参加国家审计项目，通过构建“内审机构培训需求+业务处室项目需求”双向匹配模式，提升参训人员专业匹配度和培训针对性，通过“选、训、评”全流程管理提升内审人员实战能力，促进国家审计与内部审计协同发展。

四、聚焦主责主业，认真开展内部审计监督检查。采取单位自查、重点抽查、整改情况回头看等方式，聚焦内部审计管理、内部审计项目质量控制、审计整改和结果运用等重点，对部分市属国有企业和市直（部门）单位贯彻实施《条例》情况进行专项检查，针对发现的问题积极推动整改，在促进政策制度落实、规范财务管理、防范风险隐患、推动廉政建设等方面发挥了积极作用。

五、加强督促指导，持续提升内部审计工作质效。邀请在汉央企和市属国有企业业务骨干进行经验交流，分享防控行业审计风险、提升经营审计质量、赋能企业管控等方面的经验做法，结合工作实践中的难点、堵点和困惑进行探讨。指导市属国有企业开展优秀内部审计项目评选工作，以优秀项目为引领，助推内部审计在服务公司治理和高质量发展中发挥积极作用。（杨洪斌 王平）