近日，武汉市审计局出台了《武汉市审计机关“干部素质提升年”实施方案》，提出20项具体举措，52条细化任务清单，全力提升全市审计机关干部素质。

一、统筹谋划促提升。一体推进“干部素质提升年”“科学规范提升年”“审计作为提升年”，系统谋划重要会议、重大活动、重要工作，精心组织实施，确保措施科学有效。在局党组的统一领导下，各区审计局、各处室及直属单位主要负责人各负其责、密切配合，定期召开工作会议，及时沟通汇报反馈，推动工作有序开展。

二、多措并举抓落实。制定党组理论学习中心组集体学习计划，围绕习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神、习近平总书记考察湖北重要讲话精神等内容开展学习；举办审计骨干能力提升培训班，组织开展AI应用专题讲座，提升审计干部的理论水平和实操技能；举办投资项目大数据审计小课堂，组织召开市、区财政审计团队年轻干部座谈会，企业审计团队导师带领学员与被审计单位相关负责人座谈，自然资源资产审计团队结合审计项目深度剖析代表性案例。

三、选贤举能搭平台。多种途径开展实践锻炼，选派审计干部参加上级审计机关项目、省委巡视、市委巡察、市纪委工作专班、社区挂职、驻村帮扶。推荐1名副处长到区审计局任职，安排1名干部开展实训，接收2名干部挂职锻炼。（拾克猛 王昭）

近日，武汉市审计局出台了《武汉市审计机关“干部素质提升年”实施方案》，提出20项具体举措，52条细化任务清单，全力提升全市审计机关干部素质。

一、统筹谋划促提升。一体推进“干部素质提升年”“科学规范提升年”“审计作为提升年”，系统谋划重要会议、重大活动、重要工作，精心组织实施，确保措施科学有效。在局党组的统一领导下，各区审计局、各处室及直属单位主要负责人各负其责、密切配合，定期召开工作会议，及时沟通汇报反馈，推动工作有序开展。

二、多措并举抓落实。制定党组理论学习中心组集体学习计划，围绕习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神、习近平总书记考察湖北重要讲话精神等内容开展学习；举办审计骨干能力提升培训班，组织开展AI应用专题讲座，提升审计干部的理论水平和实操技能；举办投资项目大数据审计小课堂，组织召开市、区财政审计团队年轻干部座谈会，企业审计团队导师带领学员与被审计单位相关负责人座谈，自然资源资产审计团队结合审计项目深度剖析代表性案例。

三、选贤举能搭平台。多种途径开展实践锻炼，选派审计干部参加上级审计机关项目、省委巡视、市委巡察、市纪委工作专班、社区挂职、驻村帮扶。推荐1名副处长到区审计局任职，安排1名干部开展实训，接收2名干部挂职锻炼。（拾克猛 王昭）