近来年，武汉市审计局不断强化投资审计干部专业能力，培养高素质专业化投资审计干部队伍，为推动武汉“三个优势转化”提供人才支撑。

一、整体联动，搭建学习实践平台。建立“武汉投资审计学习”微信群，上传最新投资审计理论知识、财经法规解读、投资审计经典案例、投资审计心得体会与业务探讨文章，帮助全市投资审计干部完善知识结构、开拓思路眼界，不断提高专业知识学习的系统性、科学性、实效性。

二、创新方式，建立导师学员对口领学跟学机制。针对不同年龄、不同经历、不同层级审计干部的特点和需求，实行投资审计团队导师学员对口领学跟学模式。市审计局挑选9名经验丰富的业务骨干担任投资审计导师，对全市审计机关14名青年审计干部实施传帮带，把有潜力的投资审计干部放在关键岗位经风雨、见世面、长才干。投资审计导师先后17次前往14个区级审计机关对口指导学员开展投资审计业务，帮助提升实战能力。

三、精准发力，适时开展培训交流。着眼公共投资审计实践中的重点难点堵点，充分挖掘培训资源，依托知名高校学科优势、高端智库丰富实战经验，定制培训“菜单”。举办全市投资项目大数据审计小课堂，邀请资深公共投资审计专家学者，围绕公共投资大数据审计专业软件运用等开展业务交流，帮助审计干部补齐能力短板。组织学员积极参加审计青年小课堂暨优秀“数据主审”评比活动，分享投资项目大数据审计案例和心得体会，培养审计青年的创新能力，强化责任担当。

四、以审代训，安排投资审计学员参加上级审计机关组织的公共投资审计项目。积极探索“以审代训”跟班实际操作模式，安排11名市、区审计机关学员参加上级审计机关公共投资相关审计项目，安排3名学员分别在各自处室的投资审计项目中担任主审，通过边审边学、现场观摩和实战演练，进一步提升投资审计干部的业务能力。（陶琛莉）

近来年，武汉市审计局不断强化投资审计干部专业能力，培养高素质专业化投资审计干部队伍，为推动武汉“三个优势转化”提供人才支撑。

一、整体联动，搭建学习实践平台。建立“武汉投资审计学习”微信群，上传最新投资审计理论知识、财经法规解读、投资审计经典案例、投资审计心得体会与业务探讨文章，帮助全市投资审计干部完善知识结构、开拓思路眼界，不断提高专业知识学习的系统性、科学性、实效性。

二、创新方式，建立导师学员对口领学跟学机制。针对不同年龄、不同经历、不同层级审计干部的特点和需求，实行投资审计团队导师学员对口领学跟学模式。市审计局挑选9名经验丰富的业务骨干担任投资审计导师，对全市审计机关14名青年审计干部实施传帮带，把有潜力的投资审计干部放在关键岗位经风雨、见世面、长才干。投资审计导师先后17次前往14个区级审计机关对口指导学员开展投资审计业务，帮助提升实战能力。

三、精准发力，适时开展培训交流。着眼公共投资审计实践中的重点难点堵点，充分挖掘培训资源，依托知名高校学科优势、高端智库丰富实战经验，定制培训“菜单”。举办全市投资项目大数据审计小课堂，邀请资深公共投资审计专家学者，围绕公共投资大数据审计专业软件运用等开展业务交流，帮助审计干部补齐能力短板。组织学员积极参加审计青年小课堂暨优秀“数据主审”评比活动，分享投资项目大数据审计案例和心得体会，培养审计青年的创新能力，强化责任担当。

四、以审代训，安排投资审计学员参加上级审计机关组织的公共投资审计项目。积极探索“以审代训”跟班实际操作模式，安排11名市、区审计机关学员参加上级审计机关公共投资相关审计项目，安排3名学员分别在各自处室的投资审计项目中担任主审，通过边审边学、现场观摩和实战演练，进一步提升投资审计干部的业务能力。（陶琛莉）