武汉市审计局积极落实机关党建主体责任，自上而下层层传导压力、传递责任，推动全面从严治党向纵深发展。

一是强化组织领导、做好表率，发挥党组示范带动作用。局党组认真贯彻落实《中国共产党党组工作条例》《市直机关（党组）党委落实机关党建主体责任暂行办法》，担负起管党治党的政治责任和领导责任，立好标杆、当好主角、做好表率。坚持党建工作与审计工作同谋划、同部署、同推进、同考核，每年研究部署机关党建、党风廉政建设等工作均超过10余次，制定党建工作要点、党风廉政建设工作要点和党建工作责任清单。认真贯彻落实《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，落实“第一议题”制度，2022年局党组中心组集体学习14次。

局党组书记认真履行全面从严治党“第一责任人”责任，每年为全体党员干部讲专题党课和廉政党课，召开党支部书记述职评议会议，通报抓机关党建工作情况，明确要求审计工作开展到哪里、管党治党就延伸跟进到哪里，把党建工作贯穿到审计工作的各环节和全过程，实现“双融双促”，形成抓党建工作与抓审计工作“一盘棋”，为提高审计质效提供坚强的组织保证和政治保证。

局党组班子其他成员认真履行“一岗双责”，做到分管工作到哪里、管党治党职责就延伸到哪里，定期听取、检查分管处室抓党建工作情况，推动主体责任层层传导力度不减。落实党组班子成员基层党建联系点制度，坚持以普通党员身份过好双重组织生活，形成严肃活泼、优质高效的党内政治生活新局面。

二是强化统筹协调、勇于创新，发挥机关党委监督服务作用。深化“审计组+临时党支部”党建品牌新内涵，创建“‘4332’审计一线廉政工作法”纪检工作品牌，做好协调各方、上传下达，加强对党支部党建工作的指导检查，紧密融合审计工作抓党建，着力建设政治型机关、服务型机关、效能型机关和清廉型机关，不断增强机关党建工作的生机活力。2022年，对18个审计组执行审计纪律情况进行现场巡查，筑牢依法执审、廉洁从审防线。

机关党委抓党建工作始终不放松、不懈怠、不侥幸、不马虎，通过开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党员干部“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动、“‘四抓四促’提效能 全力以赴续精彩”专项行动、争创“新时代英雄城市先锋队”实践活动、“四学四提升”专项思想政治工作等活动，推动党建工作迈上新台阶汇聚强劲动力。通过党建工作引领和推动审计工作，并用审计工作来检验党建工作成效，实现“思想上同心、目标上同向、工作上同步”。

三是强化责任落实、严抓细管，发挥支部战斗堡垒作用。认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，党支部书记认真履行处室“第一责任人”职责，加强党支部自身建设，着力在把方向、统班子、做决策、解难题、抓落实、善创新、聚人心、抓安全上下功夫，不断增强党支部组织力、凝聚力、战斗力。

规范“三会一课”“支部主题党日”活动和组织生活会等党内生活，加强临时党支部与被审计单位党组织联建共建，认真组织开展党员政治生日、志愿服务、结对关怀帮扶活动，努力促进组织生活成为广大党员学习教育的主阵地、思想交流的好平台、深化作风的实践课和锤炼党性的大熔炉。

认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，通过党内组织生活搞好集中教育，通过参观红色教育基地搞好现场教育，通过交心谈心、提醒谈话搞好针对教育，紧紧围绕审计工作，找准党建工作与审计工作在目标任务上融合发展的结合点，促进党建和审计业务深度融合，推动审计工作高质量发展。2022年，5个党支部被评为市直机关示范党支部，1个党支部被评为全市学雷锋活动示范点，1个党支部被评为全市巾帼文明岗，1个党支部被评为争创“新时代英雄城市先锋队”先锋队党支部，1个党支部被评为“十佳党建引领优化营商环境工作案例”，1名个人荣获市直机关2022年度“机关作风大竞赛标兵”。（雷林灵）

武汉市审计局积极落实机关党建主体责任，自上而下层层传导压力、传递责任，推动全面从严治党向纵深发展。

一是强化组织领导、做好表率，发挥党组示范带动作用。局党组认真贯彻落实《中国共产党党组工作条例》《市直机关（党组）党委落实机关党建主体责任暂行办法》，担负起管党治党的政治责任和领导责任，立好标杆、当好主角、做好表率。坚持党建工作与审计工作同谋划、同部署、同推进、同考核，每年研究部署机关党建、党风廉政建设等工作均超过10余次，制定党建工作要点、党风廉政建设工作要点和党建工作责任清单。认真贯彻落实《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，落实“第一议题”制度，2022年局党组中心组集体学习14次。

局党组书记认真履行全面从严治党“第一责任人”责任，每年为全体党员干部讲专题党课和廉政党课，召开党支部书记述职评议会议，通报抓机关党建工作情况，明确要求审计工作开展到哪里、管党治党就延伸跟进到哪里，把党建工作贯穿到审计工作的各环节和全过程，实现“双融双促”，形成抓党建工作与抓审计工作“一盘棋”，为提高审计质效提供坚强的组织保证和政治保证。

局党组班子其他成员认真履行“一岗双责”，做到分管工作到哪里、管党治党职责就延伸到哪里，定期听取、检查分管处室抓党建工作情况，推动主体责任层层传导力度不减。落实党组班子成员基层党建联系点制度，坚持以普通党员身份过好双重组织生活，形成严肃活泼、优质高效的党内政治生活新局面。

二是强化统筹协调、勇于创新，发挥机关党委监督服务作用。深化“审计组+临时党支部”党建品牌新内涵，创建“‘4332’审计一线廉政工作法”纪检工作品牌，做好协调各方、上传下达，加强对党支部党建工作的指导检查，紧密融合审计工作抓党建，着力建设政治型机关、服务型机关、效能型机关和清廉型机关，不断增强机关党建工作的生机活力。2022年，对18个审计组执行审计纪律情况进行现场巡查，筑牢依法执审、廉洁从审防线。

机关党委抓党建工作始终不放松、不懈怠、不侥幸、不马虎，通过开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党员干部“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动、“‘四抓四促’提效能 全力以赴续精彩”专项行动、争创“新时代英雄城市先锋队”实践活动、“四学四提升”专项思想政治工作等活动，推动党建工作迈上新台阶汇聚强劲动力。通过党建工作引领和推动审计工作，并用审计工作来检验党建工作成效，实现“思想上同心、目标上同向、工作上同步”。

三是强化责任落实、严抓细管，发挥支部战斗堡垒作用。认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，党支部书记认真履行处室“第一责任人”职责，加强党支部自身建设，着力在把方向、统班子、做决策、解难题、抓落实、善创新、聚人心、抓安全上下功夫，不断增强党支部组织力、凝聚力、战斗力。

规范“三会一课”“支部主题党日”活动和组织生活会等党内生活，加强临时党支部与被审计单位党组织联建共建，认真组织开展党员政治生日、志愿服务、结对关怀帮扶活动，努力促进组织生活成为广大党员学习教育的主阵地、思想交流的好平台、深化作风的实践课和锤炼党性的大熔炉。

认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，通过党内组织生活搞好集中教育，通过参观红色教育基地搞好现场教育，通过交心谈心、提醒谈话搞好针对教育，紧紧围绕审计工作，找准党建工作与审计工作在目标任务上融合发展的结合点，促进党建和审计业务深度融合，推动审计工作高质量发展。2022年，5个党支部被评为市直机关示范党支部，1个党支部被评为全市学雷锋活动示范点，1个党支部被评为全市巾帼文明岗，1个党支部被评为争创“新时代英雄城市先锋队”先锋队党支部，1个党支部被评为“十佳党建引领优化营商环境工作案例”，1名个人荣获市直机关2022年度“机关作风大竞赛标兵”。（雷林灵）