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市审计局:加强党员干部队伍建设 推动审计工作提质增效

发布时间:2020-10-28 10:10
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武汉市审计局以深入推进审计全覆盖意识提升、深入推进审计创新能力提升、深入推进审计质效提升、深入推进审计整改效果提升、深入推进审计队伍素质提升“五个提升”为抓手,着力加强党员干部队伍建设,推动审计工作提质增效。

一、提高政治站位,准确把握新时代党员干部队伍建设之魂,增强做好审计工作的政治自觉

一是坚决听党指挥,做到坚定信念有理论深度。通过党组中心组理论学习、“三会一课”,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深入学习习近平总书记关于审计工作的重要指示精神,把党的领导贯穿审计工作全过程。深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,查找履行审计监督职责存在的问题与不足。

二是铸牢忠诚之魂,做到维护核心有坚定态度。广大党员干部永不偏离正确的政治方向,时刻牢记党员身份,在战“疫”、战“贫”、战“汛”等重难点工作中冲锋在前。抗疫斗争中,迅速部署22个党支部140名党员干部支援疫情较重的12个社区,做好专项资金、受赠资金、受赠物资跟踪审计服务。

三是锤炼坚强党性,做到谋划工作有政治高度。建立“五级责任”体系,以锤炼党员干部坚强党性为着力点,教育党员干部养成从讲政治高度谋划审计工作和推进审计工作的自觉,引导党员干部谋事多想政治标准、办事多想政治要求、处事多想政治影响,把讲政治贯穿到审计工作全过程。

二、强化斗争本领,准确把握新时代党员干部队伍建设之要,增强做好审计工作的思想自觉

一是加强教育激活力,把斗争方向立起来。搞好集中教育,集中学习、研讨党规党纪、政策法规等,重点讲好党课,讲到党员心坎里,讲出真感情。搞好现场教育,到党员学习教育基地参观见学,真正使党员干部思想上解惑、心理上解压、能力上解弱。搞好针对教育,开展常态化廉政教育、廉洁谈话、廉政巡查和执纪问责,营造接受监督、廉洁审计的学习、工作、生活环境。

二是学无止境提能力,把斗争本领强起来。始终坚持“学海无涯苦作舟”,认真向书本学习;懂得“宝剑锋从磨砺出”,努力向实践学习;相信“三人行必有我师”,虚心向他人学习。定期开展专业培训会、工作推进会,有力促进例行性工作熟知法规依据、执行性工作熟知政策规定、协同性工作熟知自身职责。

三是昂扬士气聚合力,把斗争精神树起来。配套制定《关于激励广大审计干部担当作为的实施意见》《审计实务导师制的实施意见》《大数据审计师评选办法》《最佳审计组长评选办法》《最佳主审评选办法》等7个制度办法,选拔理论功底扎实、审计经验丰富的审计业务骨干,作为新进审计人员实务导师。

三、激励担当作为,准确把握新时代党员干部队伍建设之本,增强做好审计工作的行动自觉

一是创新思进,夯实勇于担当的战斗堡垒。充分发挥“审计组+临时党支部”战斗堡垒作用,利用信息化载体互动交流,推进“临时党支部+教育信息化”;积极与被审计单位开展党建共建活动,推进“临时党支部+执法规范化”;加强审计项目策划,推进“临时党支部+质效精细化”;坚持审计组巡访、暗访、回访“三访”制度,推进“临时党支部+监督常态化”。

二是求实奋进,迸发善于担当的昂扬锐气。秉持“打破砂锅问到底”精神,坚持在每一个审计项目中追根溯源、每一个审计环节中寻根问底努力做到“三个善于”,善于创新思路,打破思维惯性,力求审计结论经得起法律检验;善于研究式审计,扩大审计监督的广度,增强提出意见建议的深度;善于运用法治思维,客观分析原因,研究提出解决问题的新思路、新办法。

三是克难勇进,提升敢于担当的审计效能。面对审计实施过程中可能遇到的许多困难、许多阻力、许多矛盾,紧扣审计质效,始终一个环节一个环节地细抠调查,一个问题一个问题地认真解决,有的审计项目还需要多杀几个“回马枪”,多来几次“回头看”,努力做到提高审计质量一以贯之,推进结果运用一发破的,抓好审计整改一丝不苟。


武汉市审计局以深入推进审计全覆盖意识提升、深入推进审计创新能力提升、深入推进审计质效提升、深入推进审计整改效果提升、深入推进审计队伍素质提升“五个提升”为抓手,着力加强党员干部队伍建设,推动审计工作提质增效。

一、提高政治站位,准确把握新时代党员干部队伍建设之魂,增强做好审计工作的政治自觉

一是坚决听党指挥,做到坚定信念有理论深度。通过党组中心组理论学习、“三会一课”,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深入学习习近平总书记关于审计工作的重要指示精神,把党的领导贯穿审计工作全过程。深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,查找履行审计监督职责存在的问题与不足。

二是铸牢忠诚之魂,做到维护核心有坚定态度。广大党员干部永不偏离正确的政治方向,时刻牢记党员身份,在战“疫”、战“贫”、战“汛”等重难点工作中冲锋在前。抗疫斗争中,迅速部署22个党支部140名党员干部支援疫情较重的12个社区,做好专项资金、受赠资金、受赠物资跟踪审计服务。

三是锤炼坚强党性,做到谋划工作有政治高度。建立“五级责任”体系,以锤炼党员干部坚强党性为着力点,教育党员干部养成从讲政治高度谋划审计工作和推进审计工作的自觉,引导党员干部谋事多想政治标准、办事多想政治要求、处事多想政治影响,把讲政治贯穿到审计工作全过程。

二、强化斗争本领,准确把握新时代党员干部队伍建设之要,增强做好审计工作的思想自觉

一是加强教育激活力,把斗争方向立起来。搞好集中教育,集中学习、研讨党规党纪、政策法规等,重点讲好党课,讲到党员心坎里,讲出真感情。搞好现场教育,到党员学习教育基地参观见学,真正使党员干部思想上解惑、心理上解压、能力上解弱。搞好针对教育,开展常态化廉政教育、廉洁谈话、廉政巡查和执纪问责,营造接受监督、廉洁审计的学习、工作、生活环境。

二是学无止境提能力,把斗争本领强起来。始终坚持“学海无涯苦作舟”,认真向书本学习;懂得“宝剑锋从磨砺出”,努力向实践学习;相信“三人行必有我师”,虚心向他人学习。定期开展专业培训会、工作推进会,有力促进例行性工作熟知法规依据、执行性工作熟知政策规定、协同性工作熟知自身职责。

三是昂扬士气聚合力,把斗争精神树起来。配套制定《关于激励广大审计干部担当作为的实施意见》《审计实务导师制的实施意见》《大数据审计师评选办法》《最佳审计组长评选办法》《最佳主审评选办法》等7个制度办法,选拔理论功底扎实、审计经验丰富的审计业务骨干,作为新进审计人员实务导师。

三、激励担当作为,准确把握新时代党员干部队伍建设之本,增强做好审计工作的行动自觉

一是创新思进,夯实勇于担当的战斗堡垒。充分发挥“审计组+临时党支部”战斗堡垒作用,利用信息化载体互动交流,推进“临时党支部+教育信息化”;积极与被审计单位开展党建共建活动,推进“临时党支部+执法规范化”;加强审计项目策划,推进“临时党支部+质效精细化”;坚持审计组巡访、暗访、回访“三访”制度,推进“临时党支部+监督常态化”。

二是求实奋进,迸发善于担当的昂扬锐气。秉持“打破砂锅问到底”精神,坚持在每一个审计项目中追根溯源、每一个审计环节中寻根问底努力做到“三个善于”,善于创新思路,打破思维惯性,力求审计结论经得起法律检验;善于研究式审计,扩大审计监督的广度,增强提出意见建议的深度;善于运用法治思维,客观分析原因,研究提出解决问题的新思路、新办法。

三是克难勇进,提升敢于担当的审计效能。面对审计实施过程中可能遇到的许多困难、许多阻力、许多矛盾,紧扣审计质效,始终一个环节一个环节地细抠调查,一个问题一个问题地认真解决,有的审计项目还需要多杀几个“回马枪”,多来几次“回头看”,努力做到提高审计质量一以贯之,推进结果运用一发破的,抓好审计整改一丝不苟。


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