近期，武汉市审计局在审计中紧盯政策执行、专项资金使用、信息系统建设、内控管理等四个方面开展审计监督，助推武汉市人社事业改革发展。

一是紧盯政策执行情况。关注事业单位人事制度改革政策、劳动者权益保护相关政策等执行情况，对照《武汉市人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》，核查就业创业、人才人事等指标完成情况，审查各相关单位是否按照政策要求认真执行，相关工作目标是否实现，助推政策落实到位。

二是紧盯资金使用情况。摸清市级就业补助专项资金的整体情况，沿着资金使用流向确定重点审计单位，从资金的分配、审批、使用、监督、效益评价等环节入手，审查资金支出是否合规，促进专项资金充分发挥使用效益。

三是紧盯信息系统建设情况。关注人社大数据应用平台、就业创业服务平台等信息系统建设情况，围绕项目招采、合同管理、项目推进、系统使用等方面，审查信息系统项目是否存在未按合同约定履行、项目推进缓慢、系统部分功能未实现等问题，助推“数智人社”有力有序推进。

四是紧盯内控管理情况。关注相关单位在合同控制等方面的制度完善情况，对标政策文件审查内部控制建立和实施的有效性，推动完善人社系统内控制度。（潘璐）

近期，武汉市审计局在审计中紧盯政策执行、专项资金使用、信息系统建设、内控管理等四个方面开展审计监督，助推武汉市人社事业改革发展。

一是紧盯政策执行情况。关注事业单位人事制度改革政策、劳动者权益保护相关政策等执行情况，对照《武汉市人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》，核查就业创业、人才人事等指标完成情况，审查各相关单位是否按照政策要求认真执行，相关工作目标是否实现，助推政策落实到位。

二是紧盯资金使用情况。摸清市级就业补助专项资金的整体情况，沿着资金使用流向确定重点审计单位，从资金的分配、审批、使用、监督、效益评价等环节入手，审查资金支出是否合规，促进专项资金充分发挥使用效益。

三是紧盯信息系统建设情况。关注人社大数据应用平台、就业创业服务平台等信息系统建设情况，围绕项目招采、合同管理、项目推进、系统使用等方面，审查信息系统项目是否存在未按合同约定履行、项目推进缓慢、系统部分功能未实现等问题，助推“数智人社”有力有序推进。

四是紧盯内控管理情况。关注相关单位在合同控制等方面的制度完善情况，对标政策文件审查内部控制建立和实施的有效性，推动完善人社系统内控制度。（潘璐）