春寒难掩新嫩绿，巾帼不让须眉功。武汉市审计局开发区审计处有一支业务精、能力强、作风硬的“娘子军”，工作中她们爱岗敬业、脚踏实地、无私奉献，彰显着“依法执审、砥砺奋进”的审计精神。近几年，她们实施的审计项目2次荣获全国审计机关优秀审计项目表彰，3次荣获全省审计机关优秀审计项目，4次荣获全市审计机关优秀审计项目。她们先后入围审计署“审计正能量宣传员”，获评湖北省优秀审计信息宣传员、武汉市2021年度“最美岗花”，通过不断学习取得高级会计师、审计署计算机中级资格。2022年，开发区审审计处获评全市“巾帼文明岗”。

团队意识强，彰显凝聚力。审计是一项团队工作，她们在工作中相互支持、相互信任、相互包容、相互提醒。开发区处的审计对象多在三环线以外，她们常年穿梭在被审单位、踏勘现场、临时驻地，常常在外一住就是数月。为了提高效率，经常舍去双休日。她们在工作中紧密合作，坚持“一星期一碰头、十天一调度、月度一总结”，释疑解惑工作难点，明晰审计方法路径，有力有序有效推进审计工作。近3年来，她们共同参与了某区8个辖管街道国有资产管理情况专项审计调查、某区2020年度预算执行和其他财政收支情况审计等17个审计项目，查出主要问题金额80多亿元、促进挽回经济损失5.33亿元，移送问题线索20多起。她们把审计监督触角向资产管理最基层拓展、向资金使用最末端延伸，通过层层抽丝剥茧、不懈深入追击，查处移交了相关责任人移花接木、暗度陈仓挪用百万公共资金谋取私利的案件线索，重拳打击隐藏在群众身边的“微腐败”，多名相关责任人被问责追责，充分发挥了审计“卫士”作用。

研究意识强，彰显服务力。开发区处的审计对象中属于国家级开发区的就有3个，它们是改革开放新高地，相关政策不断推陈出新。为了适应新形势、新要求，她们不断加强学习，将研究型审计贯穿于审计全过程，认真研学中央和省、市关于开发区的决策部署，“吃透”法律法规、行业政策，深入分析审计对象财务、业务数据，形成以政策为依托“定面”、以资金为方向“定线”、以项目为抓手“定点”的审计逻辑思维。研究探索形成全新的审计工作模式，审前重积累、审中重实施、审后重总结，做到“研以致用”，对项目进行全面复盘，注重“回头看”，深入查找问题、分析原因、研究对策、总结经验。她们针对审计查出的痛点、堵点、难点问题，从体制机制层面找出问题原因，提出审计建议，积极建言献策。上报的20多篇审计专报，得到了市领导高度重视，多次予以批示，推动相关部门制定完善制度办法68 项。她们积极主动撰写信息宣传稿件，起草的《失控的社区资金》被《中国审计》杂志作为封面文章报道，近年来撰写的信息宣传稿件被中国审计报、审计署网站、审计署公众号、湖北审计通讯、审计月刊、省厅网站等省级及以上媒体推介报道60多篇次。

廉政觉悟强，彰显执行力。她们自觉淬炼党性，不断强化党风廉政建设，牢牢把握“审计机关首先是政治机关”的总要求，强化理想信念和党性教育，坚持讲政治、讲规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。她们注重开展红色教育，参观红色基地、传承红色基因，积极服务企业，主动下沉社区，为孤寡老人、严寒中值守的环卫工人送上慰问物资，做实“我为群众办实事”实践活动，持续深化拓展“审计组+临时党支部”党建品牌；严格遵守审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律，在工作中互相提醒、相互监督，严格执行中央八项规定精神等各项廉政工作纪律，不断提高廉政意识，筑牢廉政防线。

她们创先争优、努力拼搏，诠释着“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计价值观；她们无怨无悔、兢兢业业，以巾帼不让须眉的本色，以耐心细致的工作态度，为审计事业的发展增砖添瓦；她们用出色的业绩展示了巾帼女将的飒爽英姿。面对新形势、新任务，审计巾帼们整装出发、扬帆远航，力争用优异的业绩和良好的精神风貌展示新时期女性的自尊、自强、自立和自信。（黄汉清）

责任编辑：程婵娟

春寒难掩新嫩绿，巾帼不让须眉功。武汉市审计局开发区审计处有一支业务精、能力强、作风硬的“娘子军”，工作中她们爱岗敬业、脚踏实地、无私奉献，彰显着“依法执审、砥砺奋进”的审计精神。近几年，她们实施的审计项目2次荣获全国审计机关优秀审计项目表彰，3次荣获全省审计机关优秀审计项目，4次荣获全市审计机关优秀审计项目。她们先后入围审计署“审计正能量宣传员”，获评湖北省优秀审计信息宣传员、武汉市2021年度“最美岗花”，通过不断学习取得高级会计师、审计署计算机中级资格。2022年，开发区审审计处获评全市“巾帼文明岗”。

团队意识强，彰显凝聚力。审计是一项团队工作，她们在工作中相互支持、相互信任、相互包容、相互提醒。开发区处的审计对象多在三环线以外，她们常年穿梭在被审单位、踏勘现场、临时驻地，常常在外一住就是数月。为了提高效率，经常舍去双休日。她们在工作中紧密合作，坚持“一星期一碰头、十天一调度、月度一总结”，释疑解惑工作难点，明晰审计方法路径，有力有序有效推进审计工作。近3年来，她们共同参与了某区8个辖管街道国有资产管理情况专项审计调查、某区2020年度预算执行和其他财政收支情况审计等17个审计项目，查出主要问题金额80多亿元、促进挽回经济损失5.33亿元，移送问题线索20多起。她们把审计监督触角向资产管理最基层拓展、向资金使用最末端延伸，通过层层抽丝剥茧、不懈深入追击，查处移交了相关责任人移花接木、暗度陈仓挪用百万公共资金谋取私利的案件线索，重拳打击隐藏在群众身边的“微腐败”，多名相关责任人被问责追责，充分发挥了审计“卫士”作用。

研究意识强，彰显服务力。开发区处的审计对象中属于国家级开发区的就有3个，它们是改革开放新高地，相关政策不断推陈出新。为了适应新形势、新要求，她们不断加强学习，将研究型审计贯穿于审计全过程，认真研学中央和省、市关于开发区的决策部署，“吃透”法律法规、行业政策，深入分析审计对象财务、业务数据，形成以政策为依托“定面”、以资金为方向“定线”、以项目为抓手“定点”的审计逻辑思维。研究探索形成全新的审计工作模式，审前重积累、审中重实施、审后重总结，做到“研以致用”，对项目进行全面复盘，注重“回头看”，深入查找问题、分析原因、研究对策、总结经验。她们针对审计查出的痛点、堵点、难点问题，从体制机制层面找出问题原因，提出审计建议，积极建言献策。上报的20多篇审计专报，得到了市领导高度重视，多次予以批示，推动相关部门制定完善制度办法68 项。她们积极主动撰写信息宣传稿件，起草的《失控的社区资金》被《中国审计》杂志作为封面文章报道，近年来撰写的信息宣传稿件被中国审计报、审计署网站、审计署公众号、湖北审计通讯、审计月刊、省厅网站等省级及以上媒体推介报道60多篇次。

廉政觉悟强，彰显执行力。她们自觉淬炼党性，不断强化党风廉政建设，牢牢把握“审计机关首先是政治机关”的总要求，强化理想信念和党性教育，坚持讲政治、讲规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。她们注重开展红色教育，参观红色基地、传承红色基因，积极服务企业，主动下沉社区，为孤寡老人、严寒中值守的环卫工人送上慰问物资，做实“我为群众办实事”实践活动，持续深化拓展“审计组+临时党支部”党建品牌；严格遵守审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律，在工作中互相提醒、相互监督，严格执行中央八项规定精神等各项廉政工作纪律，不断提高廉政意识，筑牢廉政防线。

她们创先争优、努力拼搏，诠释着“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计价值观；她们无怨无悔、兢兢业业，以巾帼不让须眉的本色，以耐心细致的工作态度，为审计事业的发展增砖添瓦；她们用出色的业绩展示了巾帼女将的飒爽英姿。面对新形势、新任务，审计巾帼们整装出发、扬帆远航，力争用优异的业绩和良好的精神风貌展示新时期女性的自尊、自强、自立和自信。（黄汉清）

责任编辑：程婵娟