我们家的小公子已经读初中了，有了很多的变化：身量突然拔高，声音变得粗噶，脸型也渐有棱角，连思维都开始趋向故作高深。看的书也再不是什么灌篮高手、世纪大战，开始向散文、名著靠拢。这不，近期整理出读《三国》战争系列感悟，感悟虽不精妙，却也反映了小小的他对人生的思考。

战争篇一：领头羊

战争中领导人的头脑是否清晰关系着这场战争的输赢。实例：官渡之战双方领导人分别是曹操和袁绍。袁绍刚愎自用，不听忠言，而曹操知人善任，能采纳部下的正确意见，灵活机动地捕捉战机，结局是曹操胜出。合肥之战双方领导人分别是孙权和张辽，孙权盲目进攻分不清敌我实力对比，而张辽稳扎稳打，不断设置圈套，张辽胜出。感悟：一个好的领头羊至关重要，这个领头羊能否统观全局、能否善谋决断，决定着一个任务乃至一个团队的走向和成败。

战争篇二：团队合力

团队齐心协力也是战争成败的关键。实例：刘备与刘璋在蜀地决战，刘备手下将领与士兵同仇敌忾，团结一致共同奋战，而刘璋的手下却人心飘忽，有的想逃，有的要降，还有的想继续战斗，一盘散沙，刘备轻松胜出。感悟：“人心齐，泰山移”。一个团队齐心协力则战斗力坚如磐石，反之，这个团队人心涣散的话，就像蒲公英的花一样，一吹就散了。

战争篇三：人才

优秀人才对团队发展壮大有着至关重要的作用。实例：曹操消灭西北游牧民族势力时，他的团队人才济济，既有郭嘉、荀攸、贾诩这些足智多谋的文臣，也有张辽、徐晃、曹仁这样能征善战的武将，还有技术高超的工匠……正是有了这样一支人才齐备的队伍，曹操七月份进军，八月已经出现在距离柳城不足二百里的白狼山附近，将乌桓打得元气大伤，急忙向汉朝纳降求饶。感悟：团队需要多样化的优秀人才，众多优秀的个体糅合在一起可以形成一个强大的整体，从而迸发出强大的竞争合力。

战争篇四：知己知彼

知己知彼方能百战不殆。实例：官渡之战中，曹操在知道己方粮草所剩无几的情况下，从来降的袁绍谋士许攸那里摸清袁绍的军粮存余、藏匿位置后，定下了火烧袁军粮草，让袁军不战自败的计策。他亲率五千精兵，偷袭袁绍屯粮重地乌巢，焚毁粮食万余车，使袁绍军心涣散，纷纷逃散，袁军主力在此战中被消灭殆尽。感悟：知己知彼方能百战不殆，我们面对任何形势，都需要通透地掌握敌我双方的优势劣势方能灵活地制定最合时宜的策略方针。（武昌区审计局 周君飞）

责任编辑：程婵娟

我们家的小公子已经读初中了，有了很多的变化：身量突然拔高，声音变得粗噶，脸型也渐有棱角，连思维都开始趋向故作高深。看的书也再不是什么灌篮高手、世纪大战，开始向散文、名著靠拢。这不，近期整理出读《三国》战争系列感悟，感悟虽不精妙，却也反映了小小的他对人生的思考。

战争篇一：领头羊

战争中领导人的头脑是否清晰关系着这场战争的输赢。实例：官渡之战双方领导人分别是曹操和袁绍。袁绍刚愎自用，不听忠言，而曹操知人善任，能采纳部下的正确意见，灵活机动地捕捉战机，结局是曹操胜出。合肥之战双方领导人分别是孙权和张辽，孙权盲目进攻分不清敌我实力对比，而张辽稳扎稳打，不断设置圈套，张辽胜出。感悟：一个好的领头羊至关重要，这个领头羊能否统观全局、能否善谋决断，决定着一个任务乃至一个团队的走向和成败。

战争篇二：团队合力

团队齐心协力也是战争成败的关键。实例：刘备与刘璋在蜀地决战，刘备手下将领与士兵同仇敌忾，团结一致共同奋战，而刘璋的手下却人心飘忽，有的想逃，有的要降，还有的想继续战斗，一盘散沙，刘备轻松胜出。感悟：“人心齐，泰山移”。一个团队齐心协力则战斗力坚如磐石，反之，这个团队人心涣散的话，就像蒲公英的花一样，一吹就散了。

战争篇三：人才

优秀人才对团队发展壮大有着至关重要的作用。实例：曹操消灭西北游牧民族势力时，他的团队人才济济，既有郭嘉、荀攸、贾诩这些足智多谋的文臣，也有张辽、徐晃、曹仁这样能征善战的武将，还有技术高超的工匠……正是有了这样一支人才齐备的队伍，曹操七月份进军，八月已经出现在距离柳城不足二百里的白狼山附近，将乌桓打得元气大伤，急忙向汉朝纳降求饶。感悟：团队需要多样化的优秀人才，众多优秀的个体糅合在一起可以形成一个强大的整体，从而迸发出强大的竞争合力。

战争篇四：知己知彼

知己知彼方能百战不殆。实例：官渡之战中，曹操在知道己方粮草所剩无几的情况下，从来降的袁绍谋士许攸那里摸清袁绍的军粮存余、藏匿位置后，定下了火烧袁军粮草，让袁军不战自败的计策。他亲率五千精兵，偷袭袁绍屯粮重地乌巢，焚毁粮食万余车，使袁绍军心涣散，纷纷逃散，袁军主力在此战中被消灭殆尽。感悟：知己知彼方能百战不殆，我们面对任何形势，都需要通透地掌握敌我双方的优势劣势方能灵活地制定最合时宜的策略方针。（武昌区审计局 周君飞）

责任编辑：程婵娟