今年以来，武汉市审计局紧紧围绕市委“双评议”活动部署，以着力提升作风建设为抓手，以“抓规范、抓质效、抓作风”为重点，扎实推进机关处室“双评议”工作，截至7月底，服务对象评价满意率100%。通过持续开展“双评议”活动，促进审计工作作风转变，做到依法执审、廉洁从审。

    一是强化组织领导，压实责任体系。局党组会议专题研究部署局机关  “双评议”活动，制定《市审计局2020年度机关处室参加全市“十优满意单位”“十差不满意单位”  评议工作方案》，积极构建“主要领导负总责、参评处室积极参与、机关党委严格日常管理监督”的工作格局，细化具体工作任务，明确评议目标和责任人，不断压实评议工作责任。

    二是强化日常服务，规范数据填报。在局一楼大厅制作覆盖16个参评处室二维码的宣传展板，在参评处室负责人办公室门口张贴参评处室标识，方便审计服务对象进行扫码评价。根据“双评议”数据录入工作规范，及时督促参评处室完善服务事项的规范填报，对数据录入较少、波动较大的参评处室及时予以提醒,多措并举促进评议质量的提升。

三是强化通报问责，严肃评议纪律。局党组始终高度重视“双评议”工作，定期开展督促检查，每月通报一次“双评议”工作开展情况，进一步规范数据录入，严明评议工作纪律，做到应录尽录，确保数据录入完整性、真实性。对监督检查中发现的瞒报、漏报、虚报、选择性上报等违反评议工作纪律行为，依纪严肃问责。对出现的“不满意”评价一经查证属实的，依纪依规追究相关直接责任人和处室负责人责任。

今年以来，武汉市审计局紧紧围绕市委“双评议”活动部署，以着力提升作风建设为抓手，以“抓规范、抓质效、抓作风”为重点，扎实推进机关处室“双评议”工作，截至7月底，服务对象评价满意率100%。通过持续开展“双评议”活动，促进审计工作作风转变，做到依法执审、廉洁从审。

    一是强化组织领导，压实责任体系。局党组会议专题研究部署局机关  “双评议”活动，制定《市审计局2020年度机关处室参加全市“十优满意单位”“十差不满意单位”  评议工作方案》，积极构建“主要领导负总责、参评处室积极参与、机关党委严格日常管理监督”的工作格局，细化具体工作任务，明确评议目标和责任人，不断压实评议工作责任。

    二是强化日常服务，规范数据填报。在局一楼大厅制作覆盖16个参评处室二维码的宣传展板，在参评处室负责人办公室门口张贴参评处室标识，方便审计服务对象进行扫码评价。根据“双评议”数据录入工作规范，及时督促参评处室完善服务事项的规范填报，对数据录入较少、波动较大的参评处室及时予以提醒,多措并举促进评议质量的提升。

三是强化通报问责，严肃评议纪律。局党组始终高度重视“双评议”工作，定期开展督促检查，每月通报一次“双评议”工作开展情况，进一步规范数据录入，严明评议工作纪律，做到应录尽录，确保数据录入完整性、真实性。对监督检查中发现的瞒报、漏报、虚报、选择性上报等违反评议工作纪律行为，依纪严肃问责。对出现的“不满意”评价一经查证属实的，依纪依规追究相关直接责任人和处室负责人责任。