2025年，江夏区审计局通过“以审代训”强化对机关、企事业单位内部审计的业务指导，助力提升内部审计人员的专业素养和履职能力。

该局从全区7家单位挑选了7名内部审计骨干参与审计项目，通过参与审计方案制定、现场查证、底稿编制、报告撰写等，系统学习国家审计的规范流程、技术方法和法律法规，在实战中锤炼发现问题、分析判断和交流沟通的能力，实现了从理论到实践、从单位内部视角到国家审计宏观视角的跨越式提升。

近日，该局根据“以审代训”人员在审计项目中的表现、能力提升和任务完成情况，向其所在单位出具了《综合评鉴函》，既是对其工作成绩与学习成果的客观鉴定，也为各单位加强内部审计人员管理、优化队伍建设提供重要参考。（江夏区审计局  焦南涛）

2025年，江夏区审计局通过“以审代训”强化对机关、企事业单位内部审计的业务指导，助力提升内部审计人员的专业素养和履职能力。

该局从全区7家单位挑选了7名内部审计骨干参与审计项目，通过参与审计方案制定、现场查证、底稿编制、报告撰写等，系统学习国家审计的规范流程、技术方法和法律法规，在实战中锤炼发现问题、分析判断和交流沟通的能力，实现了从理论到实践、从单位内部视角到国家审计宏观视角的跨越式提升。

近日，该局根据“以审代训”人员在审计项目中的表现、能力提升和任务完成情况，向其所在单位出具了《综合评鉴函》，既是对其工作成绩与学习成果的客观鉴定，也为各单位加强内部审计人员管理、优化队伍建设提供重要参考。（江夏区审计局  焦南涛）