为深入贯彻“三个提升年”行动要求，武昌区审计局“四维发力”锤炼干部综合素养，着力打造一支信念坚定、业务精通、作风优良的审计铁军。

一是筑牢政治根基，把准审计方向之舵。以党组理论学习中心组为核心，依托“三会一课”、主题党日、“审计干部大讲堂”等载体，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记关于审计工作的重要指示批示精神，推动理论学习走深走实。发挥领导班子带头作用，通过专题研讨、廉政党课等形式抓“领学”，提升干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保审计工作正确政治方向。

二是强化专业赋能，夯实履职尽责之基。以建设研究型审计队伍为抓手，构建“培训+实践+交流”能力提升体系。优化学习平台，每月开设“审计微学堂”，鼓励年轻干部、科室负责人分享实战经验，常态化开展业务沙龙，打造学习品牌。建立“典型案例库”，梳理审计取证、问题定性标准流程，通过案例复盘帮助干部掌握专业方法，提升专业素养。

三是深化实践锤炼，提升攻坚克难之力。把审计一线作为干部培养主战场，结合干部专业特长，安排年轻干部参与预算执行、重大项目建设、重点民生资金等重点审计项目。创新“团队+项目”攻坚模式，打破专业界限，成立信息化技术、法规审理等专项工作组，在联合攻坚中提升干部协同作战与综合研判能力。

四是严明作风纪律，筑牢廉洁从审之堤。组织学习《中国共产党纪律处分条例》及审计“八不准”工作要求，常态化开展警示教育、廉政谈话，以案说纪筑牢思想防线。打造“廉政文化长廊”，开展“廉洁家书”“家庭助廉”活动，将家风建设融入清廉教育，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线，营造风清气正的政治生态。（武昌区审计局 刘昭）

为深入贯彻“三个提升年”行动要求，武昌区审计局“四维发力”锤炼干部综合素养，着力打造一支信念坚定、业务精通、作风优良的审计铁军。

一是筑牢政治根基，把准审计方向之舵。以党组理论学习中心组为核心，依托“三会一课”、主题党日、“审计干部大讲堂”等载体，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记关于审计工作的重要指示批示精神，推动理论学习走深走实。发挥领导班子带头作用，通过专题研讨、廉政党课等形式抓“领学”，提升干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保审计工作正确政治方向。

二是强化专业赋能，夯实履职尽责之基。以建设研究型审计队伍为抓手，构建“培训+实践+交流”能力提升体系。优化学习平台，每月开设“审计微学堂”，鼓励年轻干部、科室负责人分享实战经验，常态化开展业务沙龙，打造学习品牌。建立“典型案例库”，梳理审计取证、问题定性标准流程，通过案例复盘帮助干部掌握专业方法，提升专业素养。

三是深化实践锤炼，提升攻坚克难之力。把审计一线作为干部培养主战场，结合干部专业特长，安排年轻干部参与预算执行、重大项目建设、重点民生资金等重点审计项目。创新“团队+项目”攻坚模式，打破专业界限，成立信息化技术、法规审理等专项工作组，在联合攻坚中提升干部协同作战与综合研判能力。

四是严明作风纪律，筑牢廉洁从审之堤。组织学习《中国共产党纪律处分条例》及审计“八不准”工作要求，常态化开展警示教育、廉政谈话，以案说纪筑牢思想防线。打造“廉政文化长廊”，开展“廉洁家书”“家庭助廉”活动，将家风建设融入清廉教育，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线，营造风清气正的政治生态。（武昌区审计局 刘昭）