为全力做好审计整改“下半篇文章”，东西湖区审计局创新方式方法，采取“加减乘除”四则运算法，形成从发现问题、解决问题到防范问题的全流程标准化、规范化新格局。

谋在深处，在督促落实上持续“加”码。按照政府督办-人大监督-部门协作-审计跟踪的模式，促进提升审计整改约束力。同时，组织召开全区审计整改工作会议，开展整改“回头看”，梳理历年来审计查出问题整改情况，明确整改事项、问题类别、整改时间、整改进展，形成督办清单，通过联系督办、发函督促、实地检查、重点督查等形式，对整改情况进行全覆盖跟踪检查，持续加大监督力度。

落在细处，在整改清单上努力“减”量。为进一步推动审计查出问题整改工作，研究制定了《100条常见审计查出问题整改指南》，对常见审计查出问题的整改结果认定标准进行明确和细化，按照重大政策措施落实、预算管理、政府采购及招投标等10个类别进行问题分类，列举100个常见问题并给出相对应的整改标准说明，供审计人员和整改责任单位在审计整改工作中参照落实，促进整改工作标准化、高效化。

干在实处，在成果运用上注重“乘”效。为建立健全长效整改机制，推动揭示问题与解决问题相统一，将审计整改成果转化为治理效能，研究制定了《建立健全审计查出问题整改长效机制的意见》，建立健全了审计整改报告制度、跟踪检查制度、联动制度和结果运用机制。同时，积极推进审计监督与纪检监察、巡视巡察、组织人事等监督贯通协同，紧盯审计发现的普遍性、典型性和倾向性问题，督促被审计单位查找工作中存在的突出问题和薄弱环节，着力“当下改”和“长久立”，举一反三，做到标本兼治，形成“发现一个问题，整改一类问题”的良好效果。

抓在严处，在推进整改上不断“除”尘。为督促有关单位落实审计整改责任，增强整改刚性约束，研究制定了《武汉市东西湖区审计局审计整改约谈办法》，对约谈适用情形、程序、方式、步骤和纪律要求等作出了明确规定。对整改不力的单位按照程序约见相关责任人，指出存在问题，听取情况说明，提出整改要求。对约谈后仍拒不整改、推诿整改、敷衍整改、虚假整改等行为，按照干部管理权限提请纪检监察机关、组织人事等部门依纪依法依规追责问责，进一步强化审计监督效能。（东西湖区审计局 黄倩 程诗画）

为全力做好审计整改“下半篇文章”，东西湖区审计局创新方式方法，采取“加减乘除”四则运算法，形成从发现问题、解决问题到防范问题的全流程标准化、规范化新格局。

谋在深处，在督促落实上持续“加”码。按照政府督办-人大监督-部门协作-审计跟踪的模式，促进提升审计整改约束力。同时，组织召开全区审计整改工作会议，开展整改“回头看”，梳理历年来审计查出问题整改情况，明确整改事项、问题类别、整改时间、整改进展，形成督办清单，通过联系督办、发函督促、实地检查、重点督查等形式，对整改情况进行全覆盖跟踪检查，持续加大监督力度。

落在细处，在整改清单上努力“减”量。为进一步推动审计查出问题整改工作，研究制定了《100条常见审计查出问题整改指南》，对常见审计查出问题的整改结果认定标准进行明确和细化，按照重大政策措施落实、预算管理、政府采购及招投标等10个类别进行问题分类，列举100个常见问题并给出相对应的整改标准说明，供审计人员和整改责任单位在审计整改工作中参照落实，促进整改工作标准化、高效化。

干在实处，在成果运用上注重“乘”效。为建立健全长效整改机制，推动揭示问题与解决问题相统一，将审计整改成果转化为治理效能，研究制定了《建立健全审计查出问题整改长效机制的意见》，建立健全了审计整改报告制度、跟踪检查制度、联动制度和结果运用机制。同时，积极推进审计监督与纪检监察、巡视巡察、组织人事等监督贯通协同，紧盯审计发现的普遍性、典型性和倾向性问题，督促被审计单位查找工作中存在的突出问题和薄弱环节，着力“当下改”和“长久立”，举一反三，做到标本兼治，形成“发现一个问题，整改一类问题”的良好效果。

抓在严处，在推进整改上不断“除”尘。为督促有关单位落实审计整改责任，增强整改刚性约束，研究制定了《武汉市东西湖区审计局审计整改约谈办法》，对约谈适用情形、程序、方式、步骤和纪律要求等作出了明确规定。对整改不力的单位按照程序约见相关责任人，指出存在问题，听取情况说明，提出整改要求。对约谈后仍拒不整改、推诿整改、敷衍整改、虚假整改等行为，按照干部管理权限提请纪检监察机关、组织人事等部门依纪依法依规追责问责，进一步强化审计监督效能。（东西湖区审计局 黄倩 程诗画）