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武昌:打造学习型组织 锻造能战斗团队

发布时间:2021-09-07 08:09
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今年以来,武汉市武昌区审计局持续加强审计干部队伍建设,抓政治学习和业务培训,打造学习型机关,提升干部综合能力,强化作风建设,锻造一支能战斗的审计团队,为该局各项工作的开展奠定坚实基础。

一是抓政治学习,打牢团队能战斗的思想基础。组织全局干部职工深入学习贯彻习近平总书记关于审计工作重要讲话和指示批示精神,牢牢把握审计机关首先是政治机关的定位,强化政治统领,落实政治责任,不断提高大家的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。以党史学习教育为契机,从百年党史中汲取信仰力量,对照党的性质和宗旨,锤炼政治品格,坚定政治信仰,善于从讲政治的角度思考和分析问题、把握和研究形势,让理想信念成为立身之本、履责之基,以实际行动铸就理想信念的精神之魂,自觉从政治高度看待审计、谋划审计、实施审计,为锻造能战斗的审计团队打下坚实的思想基础。

二是抓业务培训,提升团队能战斗的执审能力。增强业务学习的主动性和自觉性,抓好常态化业务培训,先后开展了“周周学、月月讲”、“审计微学堂”、“老手带新手,打造审计队伍后浪阵营”传帮带等一系列活动,培养看问题的眼力、谋审计的脑力、到一线的脚力、察民情的听力、写报告的能力,做到能查、能说、能写。活动中,每季度表彰“学习之星”并交流学习经验,营造“比学赶帮超”氛围,全局的审计专业思维和综合素养持续提升。

三是抓作风淬炼,锻造团队能战斗的审计作风。通过开展“庸懒散慢乱浮”作风专项整治及“大讨论、大排查、大拼搏”活动,检视问题、开展谈话、收集意见,列出44个典型案例,自查自省,以案明纪。结合巡察整改,修订完善各项制度,强化规范管理,健全长效机制,对干部队伍能力、素质、作风、形象进行重塑和提高。打造“实在、实干、实绩”工作作风,敢于较真碰硬、揭露问题,通过压实工作作风锻造过硬审计队伍。(武昌区审计局 周敏恒)



责任编辑:李惠雅

今年以来,武汉市武昌区审计局持续加强审计干部队伍建设,抓政治学习和业务培训,打造学习型机关,提升干部综合能力,强化作风建设,锻造一支能战斗的审计团队,为该局各项工作的开展奠定坚实基础。

一是抓政治学习,打牢团队能战斗的思想基础。组织全局干部职工深入学习贯彻习近平总书记关于审计工作重要讲话和指示批示精神,牢牢把握审计机关首先是政治机关的定位,强化政治统领,落实政治责任,不断提高大家的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。以党史学习教育为契机,从百年党史中汲取信仰力量,对照党的性质和宗旨,锤炼政治品格,坚定政治信仰,善于从讲政治的角度思考和分析问题、把握和研究形势,让理想信念成为立身之本、履责之基,以实际行动铸就理想信念的精神之魂,自觉从政治高度看待审计、谋划审计、实施审计,为锻造能战斗的审计团队打下坚实的思想基础。

二是抓业务培训,提升团队能战斗的执审能力。增强业务学习的主动性和自觉性,抓好常态化业务培训,先后开展了“周周学、月月讲”、“审计微学堂”、“老手带新手,打造审计队伍后浪阵营”传帮带等一系列活动,培养看问题的眼力、谋审计的脑力、到一线的脚力、察民情的听力、写报告的能力,做到能查、能说、能写。活动中,每季度表彰“学习之星”并交流学习经验,营造“比学赶帮超”氛围,全局的审计专业思维和综合素养持续提升。

三是抓作风淬炼,锻造团队能战斗的审计作风。通过开展“庸懒散慢乱浮”作风专项整治及“大讨论、大排查、大拼搏”活动,检视问题、开展谈话、收集意见,列出44个典型案例,自查自省,以案明纪。结合巡察整改,修订完善各项制度,强化规范管理,健全长效机制,对干部队伍能力、素质、作风、形象进行重塑和提高。打造“实在、实干、实绩”工作作风,敢于较真碰硬、揭露问题,通过压实工作作风锻造过硬审计队伍。(武昌区审计局 周敏恒)



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